IT-programma Achmea 2022

Er zijn veel IT-vacatures binnen Achmea die mogelijk geschikt zijn voor statushouders. Als vervolg op het succesvolle programma van 2021, organiseren Achmea, NewBees en de Refugee Talent Hub ook dit jaar weer een programma van een jaar, waarin statushouders betaald aan het werk gaan bij Achmea en begeleiding ontvangen op gebied van professionele ontwikkeling en taal.

Over Achmea

Achmea is een van de grootste financiële dienstverleners en de grootste verzekeraar van Nederland. Er werken ruim 13.000 mensen op vestigingen van Achmea door het hele land: in Zeist, Leiden, Amsterdam, Apeldoorn, Leeuwarden en Tilburg. Achmea is meer dan tweehonderd jaar geleden opgericht vanuit de overtuiging dat je samen sterker staat dan alleen. Vandaag de dag gelooft Achmea nog steeds in de kracht van samen. Achmea medewerkers werken op een plek die het beste past bij de werkzaamheden die zij op dat moment doen. Dat betekent dat we (waar mogelijk) een deel van het werk vanuit huis doen. En als het werk daarom vraagt, we op kantoor werken.

Over het programma

Een groep van 6 tot 8 statushouders gaat betaald aan de slag bij Achmea, op diverse IT-afdelingen. Het gaat functies als IT beheerder voor het Achmea betalingssysteem, Database administrator / Database engineer,.Net Sitecore Developer, Outsystems Developer, Data Engineer, Web/App developer en Front-end / Back-end Developer. De geselecteerde kandidaten starten gelijktijdig en worden als groep begeleid; zij krijgen taalondersteuning en job coaching. Tegelijkertijd worden de managers en collega's van de nieuwkomers geïnformeerd en gecoacht in hun rol.

De planning is als volgt:

  • 15 juli tot 25 augustus: werving kandidaten
  • 8 september: bekendmaking selectie kandidaten voor speeddate
  • 13 september: prep-sessie kandidaten voor speeddate sessie (online)
  • 19 september: speeddate sessie voor kandidaten en leidinggevenden (op kantoor van Achmea)
  • 20 - 30 september: vervolggesprekken
  • Eerste week oktober: finale selectie deelnemers
  • 1 november: start dienstverband van 6 tot 8 statushouders
  • November 2022 tot en met oktober 2023: werken met aanvullende coaching on the job, taalondersteuning ea.
  • 31 oktober 2023: einde programma, intentie tot verlenging van contracten

Profiel

Heb je interesse? Check of je voldoet aan de onderstaande criteria:

  • Je hebt een verblijfstatus
  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau (gericht op bijvoorbeeld data science, data analytics, econometrie, artificial intelligence, software engineering)
  • Je spreekt Nederlands op B1 niveau of hoger
  • Je leert graag en maakt tijd vrij voor aanvullende (taal-)begeleiding.

Aanmelden

Word jij enthousiast van het bovenstaande en voldoe je aan de criteria? Meld je dan snel aan voor dit traject en let op dat jouw CV is geüpload.

Deadline Aanmelden kan tot donderdag 25 augustus 12.00 uur.

More activities