Regelmatig doen wij verslag van evenementen of andere werktrajecten van Refugee Talent Hub en schrijven wij over onderwerpen die wij belangrijk vinden. Een verzameling van deze verhalen is hier te vinden.
Ingenieursbureau TAUW is sinds 2023 partner van Refugee Talent Hub. Sinds zeven maanden is Mohammed, na een meet-and-greet, werkzaam in het team van Elroy Houthuijzen-Diaz Chavez (teammanager/projectmanager team Bodem & (…)
Eerder schreven wij al een artikel over de afschaffing van de zogenaamde 24-weken-eis. De afschaffing hiervan geeft werkgevers meer mogelijkheden om asielzoekers aan te nemen. Maar hoe zat het ook (…)
ISS, partner van Refugee Talent Hub, is sinds de oprichting in 1901 uitgegroeid tot wereldwijde speler in facilitaire dienstverlening, met meer dan 350.000 medewerkers. Het verbinden van mensen en plaatsen (…)
Op vrijdag 22 maart publiceerde onderzoeksbureau SEO Economisch Onderzoek het rapport ‘Ruimere werkmogelijkheden asielzoekers – maatschappelijke kosten-batenanalyse op hoofdlijnen’. Refugee Talent Hub was één van de opdrachtgevers; in dit blog (…)
Vanochtend werd het rapport ‘Ruimere Werkmogelijkheden Asielzoekers' gepubliceerd. Meteen werd het opgepakt door verschillende media. Wat blijkt? Niet alleen levert meteen werken veel op voor asielzoekers zelf; het levert ook (…)
Collega’s Wilma Roozenboom en Samina Ahmed waren onlangs te gast in de video podcast ‘Ons Kruispunt Kwartiertje’. In deze podcast deelt Kevin de Groot verhalen met nieuwkomers of mensen die (…)
Het thema van International Womens Day 2024 is #InspireInclusion. Een uitgelezen moment voor een gesprek met Sevde en Marilù, twee krachtige vrouwen die bij onze partner FrieslandCampina werken.
Deze week was een belangrijk moment met de start van het aanvalsplan Techniek, Bouw en Energie.
Ben je op zoek naar een verhaal over een bepaalde partner of een specifieke activiteit? Zoek hier je verhaal met een trefwoord.