About Royal HasKoningDHV
Royal HaskoningDHV has been a leader in engineering consultancy and project management for 140 years. With our expertise, partnerships and innovations, we contribute to a better society and make the lives of large groups of people worldwide easier, healthier and safer.
Our purpose is to enhance society together through our people, expertise, partnerships and innovations. We combine our knowledge with our clients' strengths to co-create solutions that are designed to enhance the lives of communities around the world. Globally we are solving complex challenges in the built environment through our engineering, design and consulting services, combined with our software and technology products.
Women still remain underrepresented in the Dutch labour market. About half of the women in the Netherlands are not financially independent. That percentage is even higher for women with a refugee background. A large number of these women would like to work, but sometimes it is not easy to make this possible. That is why Royal HasKoningDHV is offering a mentor program for talented women with a refugee background.
We are looking forward to meeting you!
About the Women Mentor Program
As a mentee in the program, you will receive one-on-one guidance and support from a professional from Royal HasKoningDHV in multiple ways, including:
Setting career goals, formulating concrete next steps for during the mentor program;
Creating/improving your CV and receive guidance on how to create a professional LinkedIn page to present yourself better on the Dutch Labor Market;
Preparing for possible job interviews by practicing interview questions, and discussing how to follow-up;
Enhance networking skills, and learn how to identify networking opportunities to grow your network.
What do we expect from you?
You are a woman with a refugee background;
You would like to increase your chances on the labor market;
You have an open, proactive attitude and eager to learn;
From the end of September on, you can meet once every two weeks with your mentor either in-person or online over the course of 6 months.
You are available on the dates for the live meetings (see below);
Must: Your Dutch or English is at a sufficient level to participate in this mentor program;
You are enthusiastic and motivated to get the most out of the mentor program;
You have access to a computer (with camera) and internet, which is necessary for video calls.
Important live meetings
Kick-off: 21 September 2022
Training session 1: 28 September 2022
Training session 2: 24 January 2023
Closing Event: 10 March 2023
The live meetings will take place in Amersfoort and travel expenses will be compensated.
How do I register?
Please make sure that your CV has been uploaded. The deadline is on the 17th of August. If you have been selected, we expect you on the 21st of September at the kickoff.
If you have any questions about the program, you can contact us at info@refugeetalenthub.com. We hope that you will take advantage of this wonderful professional development opportunity!
Introductie
Royal HasKoningDHV en de Refugee Talent Hub organiseren een mentorprogramma voor vrouwen door vrouwen. Voor dit programma zoeken wij getalenteerde vrouwen met een vluchtelingenachtergrond. Je zult gematcht worden met een professional van Royal HasKoningDHV, van wie je begeleiding krijgt om zo je professionele ontwikkeling een boost te geven. Het programma start eind september. Er is beperkt plek, dus meld je snel aan voor het Royal HasKoningDHV mentorprogramma voor vrouwen door vrouwen!
Over Royal HaskoningDHV
Royal HaskoningDHV is al 140 jaar toonaangevend als ingenieursbureau, in advies en projectmanagement. Met onze expertise, partnerships en innovaties dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger.
Ons doel is om samen de samenleving te versterken met behulp van onze mensen, expertise, partnerships en innovaties. We combineren onze kennis met de sterke punten van onze klanten om samen oplossingen te creëren die zijn ontworpen om het leven van gemeenschappen over de hele wereld te verbeteren. Wereldwijd lossen we complexe uitdagingen in de gebouwde omgeving op door middel van onze engineering-, ontwerp- en adviesdiensten, gecombineerd met onze software- en technologieproducten.
Vrouwen blijven nog steeds ondervertegenwoordigd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ongeveer de helft van de vrouwen in Nederland is niet financieel onafhankelijk. Bij vrouwen met een vluchtelingenachtergrond ligt dat percentage nog hoger. Een groot aantal van deze vrouwen zou graag willen werken, maar het is soms niet eenvoudig om dit mogelijk te maken. Daarom biedt Royal HasKoningDHV een mentorprogramma aan voor getalenteerde vrouwen met een vluchtelingenachtergrond.
We kijken er naar uit om je te ontmoeten!
Over het mentorprogramma
Het opstellen van carrière doelen, en het formuleren van concrete vervolgstappen voor tijdens het mentorprogramma; Je CV opstellen/verbeteren en begeleiding krijgen bij het maken van een professionele LinkedIn-pagina om jezelf nóg beter te presenteren op de Nederlandse arbeidsmarkt; Voorbereiden op mogelijke sollicitatiegesprekken door sollicitatievragen te oefenen en te bespreken hoe een follow-up kan plaatsvinden; Verbeteren van je netwerkvaardigheden en leren hoe je netwerkmogelijkheden kunt identificeren om je professionele netwerk te laten groeien. Een deelnemer uit een voorgaand mentorprogramma reflecteert: "Mijn mentor geeft me altijd constructieve feedback en motiveert me om mezelf te ontwikkelen zodat ik mijn volledige potentieel kan bereiken.
Wat verwachten we van jou?
Je bent een vrouw met een vluchtelingenachtergrond;
Je wilt je kansen op de arbeidsmarkt vergroten;
Je hebt een open, proactieve houding en bent leergierig;
Vanaf het einde van september kun je voor 6 maanden één keer in de twee weken online of in het echt afspreken met je mentor;
Vereist: Je Nederlands of Engels is op een voldoende niveau om deel te nemen aan dit mentorprogramma;
Je CV staat in onze database;
Je bent enthousiast en gemotiveerd om het maximale uit het mentorprogramma te halen;
Je maakt tijd voor (online) afspraken met je mentor;
Je hebt toegang tot een computer (met camera) en internet, wat nodig is voor videobellen.
Belangrijke live meetings
Kick-off: 21 september 2022
Training sessie 1: 28 september 2022
Training session 2: 24 januari 2023
Closing event: 10 maart 2023
Live meetings zullen plaatsvinden op het Hoofdkantoor van FrieslandCampina in Amersfoort en reiskosten zullen worden vergoed.
Hoe meld ik me aan?
Dus, weet je niet welke vervolgstappen je moet nemen in je carrière? Wil je leren hoe je het meeste uit sollicitatiegesprekken kunt halen? Wil je je professionele netwerk uitbreiden en in contact komen met de juiste mensen? Schrijf je dan in voor het nieuwe Royal HasKoningDHV mentorprogramma! Vergeet niet je CV te uploaden op je account! De deadline voor aanmelden is 17 augustus. Als je geselecteerd bent voor het programma, verwachten we je op 21 september op de kickoff.
Als je vragen hebt over het programma, kun je contact met ons opnemen via ! info@refugeetalenthub.com. We hopen dat je gebruik zult maken van deze geweldige kans voor professionele ontwikkeling!