Sinds 2016 inspireren en activeren wij werkgevers om te werken met nieuwkomers. Samen met onze corporate partners werken we aan een inclusieve werkvloer en zorgen we voor persoonlijke ontmoetingen en activiteiten waarin talent centraal staat. En via ons platform RefugeeWork brengen we werkgevers en werkzoekende vluchtelingen rechtstreeks met elkaar in contact.
Refugee Talent Hub is een werkgeversinitiatief, voor en door werkgevers. Samen werken we aan de juiste kansen voor nieuwkomers, via kennis, activiteiten op de werkvloer en ons platform RefugeeWork.
De waarde van werk is ongekend en het talent ligt voor het oprapen. Tussen vluchtelingen en werk bevinden zich – helaas – barrières op individueel, organisatie- en maatschappelijk niveau. Dit plafond moeten we met z’n allen doorbreken. Help ook mee.
Wilma Roozenboom
Directeur Refugee Talent Hub
Aankomende activiteiten
Refugee Talent Hub organiseert activiteiten om vluchtelingen werkgevers dichter bij elkaar te brengen. Wil je je inschrijven? Dan heb je een gratis account nodig.
In samenwerking met EY organiseert Refugee Talent Hub op maandag 31 maart (09:30–17:00) een unieke, volledige dag durende, fysieke AI Skills-workshop op het kantoor van EY in Amsterdam. Deze sessie…
Ben jij gemotiveerd, leergierig en niet bang voor verandering? Heb je een bachelor- of masterdiploma en wil je jouw carrière (opnieuw) starten? Wil je ontdekken of werken als consultant iets…
Een baan vinden kan moeilijk zijn, vooral als je nog geen netwerk hebt of niet goed weet hoe alles werkt in Nederland. OMRON en Refugee Talent Hub bieden het Life…
Ben je werkgever en wil je weten hoe je je organisatie klaar voor de toekomst kunt maken? Refugee Talent Hub heeft veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van vluchtelingtalent.
19 december 2025
5 tips van werkgevers voor nieuw talent
Verhalen van partners
draagvlak
partnerschap
cultuurverschillen
Nieuw talent vinden is voor veel werkgevers een uitdaging. Onderstaande werkgevers laten zien wat werkt. Gebruik hun tips en zet de deur open voor nieuw talent.
Op 3 december hostten wij het webinar waarin Medtronic samen met het programma Beyond laat zien hoe zij nieuw talent opleiden voor de medische logistiek. In deze opname zie je…
Werk vinden in Nederland kan een uitdaging zijn, maar wie initiatief toont, volhoudt en durft te netwerken, vergroot zijn kansen enorm. Deze tips komen rechtstreeks uit de ervaringen van nieuwkomers…
