Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen samen met betaald werk als doel. Wil jij je kans op werk vergroten? Of ben je werkgever en op zoek naar talent? Wij maken het mogelijk!
Refugee Talent Hub is een werkgeversinitiatief, voor en door werkgevers. Samen met werkgevers organiseren wij activiteiten voor vluchtelingen op de werkvloer, met betaald werk als doel.
De waarde van werk is ongekend en het talent ligt voor het oprapen. Tussen vluchtelingen en werk bevinden zich – helaas – barrières op individueel, organisatie- en maatschappelijk niveau. Dit plafond moeten we met z’n allen doorbreken. Help ook mee?
Wilma Roozenboom
Directeur Refugee Talent Hub
Aankomende activiteiten
Refugee Talent Hub organiseert activiteiten om vluchtelingen werkgevers dichter bij elkaar te brengen. Wil je je inschrijven? Dan heb je een gratis account nodig.
Open Sollicitatie: NS Kickstartbaan - IT en Elektrotechniek
NS is op zoek naar enthousiaste kandidaten voor een Kickstartbaan in IT en Elektrotechniek! Dit unieke traject van één jaar biedt jou de kans om relevante werkervaring op te doen…
Interactieve workshop voor vrouwen: Vergroot je succes bij sollicitaties
Een baan vinden als iemand met een vluchtelingenachtergrond kan een uitdaging zijn. Met de juiste voorbereiding en praktische tips kun je je kansen echter aanzienlijk vergroten. In samenwerking met EY…
Groei, ontwikkel en vind richting op de arbeidsmarkt
Het vinden van een baan is soms moeilijk. Misschien ken je niet veel mensen, weet je niet veel over hoe het werkt in Nederland, of vind je het lastig om…
Ben je werkgever en wil je weten hoe je je organisatie klaar voor de toekomst kunt maken? Refugee Talent Hub heeft veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van vluchtelingtalent.
5 augustus 2025
Zeven feiten over discriminatie in werving en selectie
discriminatie
werving en selectie
vooroordelen
Bij Refugee Talent Hub brengen we werkgevers en professionals met een vluchtelingenachtergrond bij elkaar, met betaalde banen als doel. Maar in de praktijk zien we dat vooroordelen nog te vaak…
De arbeidsmarkt verandert razendsnel, en dat vraagt om een frisse blik op werving en selectie. We delen graag dit artikel van AGDB, waarin Anna Noorda (General Manager van it-consultancybedrijf Goodzo)…
