Ons team
Team
Wij zijn voor wie we werken: een diverse mix van talenten, persoonlijkheden en achtergronden. Allemaal betrokken - we werken vol energie aan dat ene doel: de kloof tussen werkgevers en vluchtelingen verkleinen.
Ik zet me graag in voor duurzame verbindingen die echt impact maken. Door talentvolle vluchtelingen en bedrijven samen te brengen, versterk ik inclusie en productiviteit. Mijn doel is om onze programma’s soepel te laten verlopen, zodat zowel nieuwkomers als werkgevers er écht iets aan hebben.
Alex Ayoubi
ProgrammamanagerIk krijg energie van het organiseren en verbinden van mensen en organisaties. Bij Refugee Talent Hub werk ik aan programma’s die echt werken, met heldere coördinatie en betrokken samenwerking, door het (vaak onbenutte) potentieel van talent zichtbaar en inzetbaar te maken.
Tijdens mijn onderzoek naar de ervaringen van docentvluchtelingen in het Nederlandse onderwijs zag ik hoeveel kansen ontstaan als we tijd maken om elkaar écht te ontmoeten. Bij Refugee Talent Hub maak ik die verhalen zichtbaar en verbind ik werkgevers en mensen met een vluchtelingenachtergrond voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt.
Met een groot hart voor mens en omgeving zet ik mij bij Refugee Talent Hub in voor een inclusieve toekomst. Ik wil bijdragen aan een samenleving waarin iedereen, ongeacht achtergrond of afkomst, de kans krijgt om te groeien en hun talenten te benutten. Verbinding is hierbij de eerste stap.
Mensen en culturen fascineren mij eindeloos. Door de diversiteit aan mensen en organisaties met wie ik dagelijks mag werken, is Refugee Talent Hub voor mij dé plek om mij verder te ontwikkelen als communicatieprofessional.
Als journalist schreef ik veel over migratie en vluchtelingen in het Midden-Oosten en Afrika; sinds 2020 pas ik die kennis toe bij Refugee Talent Hub. Ik krijg energie van gezamenlijk stappen zetten richting onze droom: kijken waar we kansen kunnen creëren. Het liefst met een goede kop koffie!
Mensenwerk en het doorgronden van maatschappelijke uitdagingen zijn altijd een rode draad geweest voor mij. Bij Refugee Talent Hub komt dit samen en maak ik me hard voor een samenleving waarin we elkaar zien om wie we zijn en waarin ieders talent benut en ontwikkeld kan worden.
Talent wordt niet bepaald door afkomst of achtergrond, we zijn immers allemaal mensen. Het is belangrijk dat werkgevers zich dit ook realiseren. Vanuit het communicatieteam van Refugee Talent Hub hoop ik hen te stimuleren dit talent te herkennen en zo bij te dragen aan een arbeidsmarkt waarin ieders talenten worden benut.
Iedereen heeft zijn eigen verhaal, en dat maakt mensen bijzonder. Die verschillen en perspectieven geven mij energie en laten zien hoeveel kracht er in mensen zit. Bij Refugee Talent Hub zet ik me met veel plezier in voor een samenleving waarin talent centraal staat, ongeacht achtergrond, en voor kansen die een blijvende impact hebben!
Ik geloof dat duurzame arbeidsmarktkansen ontstaan wanneer we verder kijken dan labels. Ik help werkgevers om talent en mogelijkheden te zien, in plaats van alleen iemands achtergrond. Door succesvolle praktijkvoorbeelden te vertalen naar schaalbare oplossingen, maken we inclusief werven concreet en haalbaar voor steeds meer organisaties.
Mijn interesse in inclusie op de werkvloer en de ambitie om alle mensen met een vluchtverleden te laten werken op hun eigen niveau, brachten mij bij Refugee Talent Hub. Hier ga ik mijn jarenlange ervaring met digitale platformen inzetten om van RefugeeWork een succes te maken.
Ik houd van de ongekende veerkracht van mensen. Van de gedrevenheid die ik zie in onze kandidaten. En van de betrokkenheid die ik zie bij onze corporate partners. Met mijn commerciële en arbeidsmarktkennis zorg ik voor duurzame verbinding tussen vluchtelingen en werk.
Ik kom oorsponkelijk uit Bosnië, waar ik me vroeger al bezighield ik met sociale vraagstukken. Een menselijke purpose in mijn werk is daarom heel belangrijk voor me: ik ben ontzettend gedreven om impact te maken en zie altijd de mens achter een vraag.
Systemen die door mensen zijn gemaakt, kunnen door mensen worden veranderd. Bij Refugee Talent Hub verbinden we vluchtelingen en werkgevers, zodat talent niet verloren gaat. Mensen zijn geen radertjes in een machine, maar knooppunten in een levend netwerk. Verandering begint klein: bij een ontmoeting en talent zien voorbij het paspoort.
Ik wil verandering realiseren door bedrijven, overheden en mensen te verbinden, want geografische grenzen bepalen niet wie je bent of wat je kunt. Daarom past Refugee Talent Hub bij mij: samen laten we werkgevers zien dat inclusief werven geen liefdadigheid is, maar een slimme zakelijke beslissing.
Ik wil werken aan een betere wereld. Een wereld met gelijke kansen voor iedereen. Mijn gedrevenheid om een verschil te maken, combineer ik met mijn ervaring met communicatie, en mijn liefde voor taal en verschillende culturen. Mijn motto is dromen én doen: Don’t call it a dream, call it a plan.
Ik geloof sterk in het belang van het in beeld brengen van de talenten van vluchtelingen, en ik vind het geweldig om daar een rol in te spelen. Ik wil graag de vluchtelingengemeenschap versterken en nieuwe kansen ontdekken.
Ik krijg energie van mensen verbinden. Iedereen heeft talent, soms is alleen de juiste kans nodig om dat zichtbaar te maken. Daarom kijk ik verder dan wat er op papier staat, namelijk naar de persoon daarachter. Een goede match begint soms simpelweg met: 'Zullen we het eens proberen?'
Taman Autar
PartnershipmanagerMijn ouders leerden mij op te komen voor mensen die minder kansen hebben. Met alle onterechte beeldvorming over vluchtelingen is nú het moment om het verschil te maken en hun talenten te benutten. Samen met onze partners werk ik aan onze droom: een werkgevend Nederland waarin nieuwkomers kunnen thuiskomen.
Mijn droom is een tafel waaraan iedereen een plek heeft. Iedere dag werk ik daaraan - samen met mijn diverse en getalenteerde team. Ik zorg dat de processen goed verlopen, dat mijn team efficiënt en effectief werkt, en vind het belangrijk dat iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gestimuleerd voelt.
Sinds 2019 werk ik met vluchtelingen en hun veerkracht en doorzettingsvermogen geven mij energie. Het motiveert mij om te laten zien wat zij te bieden hebben en obstakels op hun (werk)plek weg te nemen. Bij Refugee Talent Hub zag ik diezelfde drive en passie. Ik ben trots bij dit team te horen!
Bij Refugee Talent Hub komt alles bij elkaar wat ik belangrijk en leuk vind. Heel concreet en constructief werk, in een complex en gepolitiseerd werkveld. De werelden van corporates, nieuwkomers en maatschappelijke organisaties bij elkaar brengen. En dat met een topteam – wat wil je nog meer?
Ik houd van mensen en sociale omgevingen. Daarom vind ik Refugee Talent Hub zo’n fijne plek. Door onze programma's kan ik mijn vaardigheden inzetten om iets te betekenen voor de wereld, en tegelijkertijd iets van anderen leren. We zijn rijker en krachtiger als we samenwerken!
Mensen verbinden en sociale impact maken is wat mij drijft. Ik geloof in een wereld waarin grenzen en labels niet bepalen wat je kunt bereiken en iedereen gelijke kansen krijgt. Bij Refugee Talent Hub kijken we verder dan cv’s en diploma’s en zien we vooral talent, ambitie en potentieel.
Bestuur
Ons bestuur bestaat uit zeer betrokken senior managementprofessionals die ons aanmoedigen, stimuleren en constructief kritisch meekijken met wat wij doen.
"Vluchtelingtalenten zijn een verrijking voor de arbeidsmarkt en ik ervaar het als zeer waardevol dat ik mijn kennis en ervaring mag inzetten in mijn bestuursfunctie bij Refugee Talent Hub."
"Ik ben vereerd dat ik als lid van het bestuur van Refugee Talent Hub een bijdrage mag leveren aan de verbetering van de (arbeidsmarkt) positie van vluchtelingen in ons land. Er is nog veel onontdekt talent bij vluchtelingen terwijl veel werkgevers tekorten hebben aan gekwalificeerd talent. Daarbij heeft Refugee Talent Hub een spilfunctie."
"Er zit volop talent in alle mensen die nieuw in Nederland aankomen."
"Een baan helpt vluchtelingen sneller integreren en werkgevers met divers personeel zijn succesvoller. Het biedt ook structuur en zorgt voor sociale contacten. Ik vind het zeer waardevol om daaraan te mogen bijdragen."
