Next level
Werk jij met talent van nieuwkomers of wil je daar misschien mee starten? Bouw mee aan de arbeidsmarkt van morgen.
10 jaar kennis en ervaring. En door.
Refugee Talent Hub bestaat tien jaar. Tien jaar samenwerken met werkgevers die kansen creëren. Op 11 juni kijken we vooruit. Hoe kunnen we met z'n allen nog beter bouwen aan de arbeidsmarkt van morgen?
Vier tien jaar Refugee Talent Hub en kijk met ons vooruit⏩
Meld je hier aanHet programma
Op 11 juni hoor je uit eerste hand wat wel en niet werkt in de praktijk. Van CEO’s, hiring managers, corporates, mkb-ondernemers en nieuwkomers zelf. Op het best practice podium delen zij hun eigen cases en ervaringen: hoe zij werken met nieuwkomers, wat dat hun organisatie oplevert en welke lessen zij onderweg hebben geleerd. Bijvoorbeeld:
- Arthur Wijsmuller, chirurg bij het UMCG en initiatiefnemer van het programma Nieuwkomers in de zorg
- Romy den Haan en Filiz Sazoglu-Durmus, teamleider en ED&I leader bij IKEA
- Younes Biyadat, manager Engineering & Aanleg bij Enexis
- Huzeyfe Alptekin Erten, projectleider bij Labyrinth
- Rens Wulms, programmamanager Nieuwkomers bij Heijmans
- ... en meer!
Ook zijn er bijdragen van Manon van Beek (CEO TenneT) en Wouter Koolmees (President-directeur NS). Zij delen hun visie op de arbeidsmarkt van morgen en laten zien wat werken met nieuwkomers organisaties oplevert en hoe je nieuw talent kunt bereiken.
In workshops ga je daarna in kleinere groepen aan de slag met concrete ideeën die je direct kunt toepassen. Denk aan onderwerpen zoals:
- Slimmer omgaan met SROI
- Recruitment van nieuw talent, het lezen van cv’s van nieuwkomers
- 10 stappen voor het werken met nieuwkomers: hoe pak je het aan?
- Welke barrières zijn er, en hoe doorbreek je die?
- Inclusieve assessments
- Taal op de werkvloer
Kortom: een middag vol nieuwe inzichten, praktische handvatten en ontmoetingen die energie geven. Met muzikale omlijsting van Omar van De Niemanders. En natuurlijk proosten we op het tienjarig jubileum van Refugee Talent Hub.
Voor wie?
Dit programma is voor alle werkgevers die zich goed willen laten informeren over het werken met nieuwkomers, en voor organisaties die al stappen zetten en meer willen doen. Of je bij een grote corporate werkt of bij een MKB.
En heb je vragen over het programma en de relevantie voor jou? Neem dan vooral even contact met ons op via info@refugeetalenthub.com. We denken graag met je mee.
Zorg dat je erbij bent!
Meld je hier aan
