ABN AMRO zet zich in voor 'Banking for better, for generations to come'. Actieve partner sinds 2018 die sterke commitments nastreeft met betrekking tot het in dienst nemen van vluchtelingtalent. ABN AMRO streeft naar een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Ook voor de komende jaren zegt ABN AMRO toe om 50 professionals met een vluchtelingenachtergrond aan te nemen. Om dit te bereiken organiseren we meerdere speeddates met elk jaar een mooi resultaat.
60
4
professionals aannemen in drie jaar
speeddates per jaar
Partner since
2018
Sectors
Economy and finance
Information technology
Wij vinden het belangrijk om nieuwkomers een kans te bieden om hun vaardigheden en talent in te zetten. Intelligentie en ambitie kennen immers geen grenzen. Daarom zijn we in 2017 begonnen met Reboot, ons programma voor professionals met een vluchtelingenachtergrond. Wij staan klaar om jouw talent te zien, wanneer jij er klaar voor bent om (weer) aan het werk te gaan!
George Goudriaan, Head of HR Business I&T
Stories
Below you will find all the stories about ABN AMRO.
Over (on)gelijkheid
Pouria is gay en om die reden gevlucht uit zijn geboorteland Iran. Hij kan zonder problemen homo zijn in Nederland. “Maar Nederland heeft weer andere uitdaginge...
Nederland telt enkele honderdduizenden inwoners met een achtergrond als vluchteling. Veel van hen komen niet makkelijk aan het werk. In samenwerking met stichti...
Microsoft and ABN AMRO help refugees to kickstart a tech career
Supporting refugees to build a new career in The Netherlands, whilst bridging the current IT skills gap. That is the aim of the Azure Academy, the IT training t...
Below are all previous activities of and with ABN AMRO.
ABN AMRO Mentoring Program - June 2023
Finding a job with a refugee background can be challenging. For example, because you have a small professional network, know little about the Dutch labor market...
